Vakantiegeld in België: Berekening, Uitbetaling en Slim Gebruik in 2025

Vakantiegeld is elk jaar opnieuw een welgekomen extraatje voor werknemers in België. Het zorgt ervoor dat je tijdens je vakantie financieel wat ruimer zit en zonder zorgen kan genieten van je vrije tijd.

Maar hoe wordt vakantiegeld precies berekend, wanneer mag je het verwachten en zijn er slimme manieren om het te gebruiken? In dit artikel ontdek je alles over vakantiegeld in 2025: van de basisregels en verschillen tussen arbeiders en bedienden tot het belang van dubbel vakantiegeld en praktische tips om er het maximale uit te halen.

Wat is vakantiegeld en hoe werkt het in België?

Vakantiegeld is een extra vergoeding boven op je gewone loon, bedoeld om je vakantieperiode financieel te ondersteunen. In België heb je er recht op als je in loondienst werkt en het wordt berekend op basis van je prestaties en loon van het voorgaande jaar.

De uitbetaling gebeurt meestal tussen begin mei en eind juni, net op tijd voor de zomerplannen. De exacte berekening en uitbetaling verschillen naargelang je statuut: arbeider of bediende. Voor beide groepen geldt: hoe meer je vorig jaar werkte, hoe hoger je vakantiegeld dit jaar zal zijn.

Wat is vakantiegeld en verschil tussen bedienden en arbeiders

Het vakantiegeld voor arbeiders wordt anders geregeld dan voor bedienden. Als arbeider ontvang je vakantiegeld via de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) of een erkende vakantiekas, niet rechtstreeks via je werkgever.

Je vakantiegeld arbeider bestaat uit enkel en dubbel vakantiegeld en wordt berekend op basis van 108% van je brutojaarloon. Daarvan wordt 15,38% uitbetaald als vakantiegeld, wat overeenkomt met ongeveer acht weken loon als je een volledig jaar werkte.

Ook gelijkgestelde dagen, zoals ziekte of klein verlet, tellen mee in de berekening.

Belang van vakantiegeld België in het arbeidsrecht

Voor bedienden is vakantiegeld meer dan alleen een extraatje: het vormt een belangrijk deel van het jaarlijkse inkomen. Het vakantiegeld geeft bedienden de financiële ruimte om hun vakantie te plannen zonder zich zorgen te maken over vaste kosten.

Bedienden ontvangen hun vakantiegeld rechtstreeks van de werkgever, meestal in mei of juni. Het bedrag is gebaseerd op het brutoloon en het aantal gewerkte maanden in het voorgaande jaar.

Zo zorgt vakantiegeld ervoor dat bedienden hun wettelijk verlof kunnen opnemen en toch hun normale levensstandaard behouden tijdens de vakantieperiode

Dubbel vakantiegeld bij bedienden

Naast het gewone loon tijdens de vakantiedagen, ontvangen bedienden ook dubbel vakantiegeld. Dit dubbel vakantiegeld is een extra premie bedoeld om bijkomende vakantie-uitgaven te dekken en bedraagt 92% van het bruto maandloon.

Het wordt doorgaans uitbetaald in mei of juni, ongeacht wanneer je je hoofdvakantie opneemt. Voor bedienden met een variabel loon wordt het dubbel vakantiegeld berekend op basis van het gemiddelde loon van de twaalf maanden voorafgaand aan de vakantie. Zo biedt het dubbel bediende vakantiegeld een mooie financiële boost net voor de zomer.

Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?

De uitbetaling van vakantiegeld in België verschilt per statuut, maar één ding is zeker: het is altijd een fijn moment om naar uit te kijken! Voor wie werkt via een flexijob, ook wel bekend als “vakantie flexijob”, wordt het vakantiegeld samen met het flexiloon uitbetaald. Je hoeft dus niet te wachten tot de zomer: elke loonbetaling bevat meteen je vakantiegeld. Voor arbeiders en bedienden gelden andere regels, met uitbetalingen vooral in mei en juni.

Tijden van uitbetaling vakantiegeld per statuut

Arbeiders ontvangen hun vakantiegeld via de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) of een erkende vakantiekas, meestal tussen 2 mei en 30 juni. Bedienden krijgen hun enkel vakantiegeld telkens ze vakantie opnemen, terwijl het dubbel vakantiegeld doorgaans in mei of juni wordt uitbetaald, los van het moment waarop ze vakantie nemen. Flexijobbers ontvangen hun vakantiegeld samen met het loon, waardoor ze niet moeten wachten op een aparte uitbetaling in het voorjaar.

Informatie over RJV vakantiegeld

De RJV zorgt voor de uitbetaling van het vakantiegeld van arbeiders, doorgaans tussen 2 mei en 30 juni. Het bedrag wordt berekend op basis van je prestaties en loon van het vorige jaar. Flexijobbers daarentegen ontvangen hun vakantiegeld (flexijob vakantiegeld) meteen samen met het flexiloon, goed voor 7,67% van hun brutoloon.

Zo hoef je als flexijobber niet te wachten op een aparte uitbetaling. Bekijk hieronder de tijdlijn van uitbetaling per type werknemer:

Hoeveel vakantiegeld krijg ik in 2025?

Het bedrag aan vakantiegeld waarop je in 2025 recht hebt, hangt af van je statuut en je prestaties in 2024. Voor arbeiders wordt het vakantiegeld berekend op basis van 15,38% van het brutoloon, verhoogd tot 108% en inclusief gelijkgestelde dagen zoals ziekte of tijdelijke werkloosheid.

Bedienden ontvangen hun vakantiegeld via de werkgever, met een doorbetaling van het gewone loon tijdens vakantie en een extra premie, het dubbel vakantiegeld, dat 92% van het brutomaandloon bedraagt. Flexijobbers krijgen hun vakantiegeld meteen bij elke loonbetaling uitbetaald.

Algemeen percentage (8% of 15,38%?)

Voor arbeiders geldt het percentage van 15,38% op het brutoloon aan 108% voor het vakantiedienstjaar. Dit percentage omvat zowel het enkel als het dubbel vakantiegeld. Voor bedienden bestaat het enkel vakantiegeld uit het normale loon tijdens de vakantie, terwijl het dubbel vakantiegeld 92% van het brutomaandloon bedraagt.

Bij bedienden met een variabel loon wordt het enkel vakantiegeld berekend als 8% van het bruto variabel loon, en het dubbel vakantiegeld als 7,67%. Zo verschilt het exacte percentage afhankelijk van je statuut en loonstructuur.

Verschil bruto vs. netto vakantiegeld

Het vakantiegeld dat je op je loonbrief ziet, is meestal het brutobedrag. Hierop worden nog sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing ingehouden, waardoor het netto vakantiegeld lager uitvalt.

Dit verschil is belangrijk: het vakantiegeld bruto netto bepaalt wat je uiteindelijk op je rekening ontvangt. Voor arbeiders wordt bijvoorbeeld een bedrijfsvoorheffing van 17,16% tot 23,22% toegepast, plus een solidariteitsbijdrage. Bij bedienden is het netto vakantiegeld doorgaans ongeveer 12% van het basisloon, afhankelijk van je totale inkomen en fiscale situatie.

Invloed van contracttype

Het type contract heeft een directe invloed op de berekening en uitbetaling van vakantiegeld. Voltijdse werknemers bouwen meer vakantiegeld op dan deeltijders, omdat het bedrag pro rata wordt berekend op basis van gewerkte dagen en loon.

Ook tijdelijke contracten, flexijobs en uitzendwerk hebben hun eigen regels: flexijobbers ontvangen hun vakantiegeld samen met het loon en betalen geen sociale bijdragen of belastingen tot een bepaald plafond.

Bij een variabel loon of wanneer je van werkgever wisselt, wordt het vakantiegeld berekend op basis van het gemiddelde loon en de opgebouwde rechten bij vorige werkgevers.

Vakantiegeld berekenen: zo werkt het

Wil je weten hoe wordt vakantiegeld berekend in België? Het vakantiegeld hangt af van je statuut, je brutoloon en je prestaties in het voorgaande jaar. Voor arbeiders wordt het berekend over het volledige brutoloon, verhoogd met 8%, en daar wordt 15,38% van uitbetaald.

Bedienden ontvangen hun vakantiegeld via de werkgever: zij krijgen hun gewone loon tijdens vakantie en een extra bedrag, het dubbel vakantiegeld. Gelijkgestelde dagen, zoals ziekte, worden ook meegeteld in de berekening

Formule (brutoloon x % afhankelijk van statuut)

De basisformule verschilt per statuut. Voor arbeiders is de formule: brutoloon van vorig jaar x 108% x 15,38%. Voor bedienden met een vast loon geldt: enkel vakantiegeld = normale loon tijdens de vakantie; dubbel vakantiegeld = 92% van het brutomaandloon.

Heb je een variabel loon, dan wordt het enkel vakantiegeld berekend als 8% van het bruto variabel loon en het dubbel vakantiegeld als 7,67%. Zo bereken je vakantiegeld eenvoudig zelf.

Voorbeeldberekeningen van verschillende statuten

Stel je een berekening vakantiegeld voor: een arbeider had in 2024 een brutojaarloon van €21.240. Dit wordt verhoogd naar 108% (€22.939), waar 15,38% van wordt uitbetaald: €3.528,02 bruto vakantiegeld. Voor een bediende met een vast maandloon van €2.300 bedraagt het dubbel vakantiegeld 92% van het brutomaandloon, dus €2.116. Bij een variabel loon wordt het enkel vakantiegeld berekend als 8% van het verdiende loon in de 12 maanden voorafgaand aan de vakantie.

Inclusie van vakantiegeld berekenen arbeider

Bij het vakantiegeld berekenen arbeider worden niet alleen je gewerkte dagen, maar ook gelijkgestelde dagen zoals ziekte, bevallingsverlof en klein verlet meegerekend. Voor deze dagen wordt een fictief loon toegekend, zodat je vakantiegeld niet daalt bij tijdelijke afwezigheid.

Het volledige brutoloon (inclusief fictief loon) wordt naar 108% verhoogd, waarna 15,38% wordt uitbetaald als vakantiegeld. Zo krijg je als arbeider een bedrag dat ongeveer overeenkomt met 8 weken loon bij een volledig jaar werken

Rekenvoorbeeld:

1. Neem je brutoloon van vorig jaar: bijv €2.500/maand
2. Vermenigvuldig met 12 maanden = €30.000
3. Neem 8% = €2.400 bruto vakantiegeld
4. Trek sociale bijdragen af → netto ± €1.750

Mijn vakantiegeld: waar vind ik deze info?

Wil je weten hoeveel vakantiegeld je krijgt of wanneer het wordt uitbetaald? Je vindt deze informatie eenvoudig terug op je loonbrief of via online tools. Vooral voor arbeiders is de online toepassing ‘Mijn vakantierekening’ van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) dé plek om alles te raadplegen: van het exacte bedrag en de uitbetalingsdatum tot het aantal vakantiedagen en je rekeningnummer. Zo heb je altijd een duidelijk overzicht bij de hand.

Hoe je je vakantiegeld kan controleren via loonbrief of werkgever

Als bediende zie je het vakantiegeld meestal duidelijk vermeld op je loonbrief of krijg je informatie via de personeelsdienst. Voor vakantiegeld arbeider werkt het anders: zij ontvangen hun vakantiegeld via een vakantiekas, zoals de RJV. Je kan je vakantiegeld en bijhorende details online controleren via ‘Mijn vakantierekening’. Zo weet je altijd zeker hoeveel je ontvangt en wanneer de uitbetaling volgt.

Uitleg voor arbeiders via RJV

Als arbeider kan je via de RJV snel en veilig je vakantiegeld raadplegen. Log in op ‘Mijn vakantierekening’ met itsme, eID of beveiligingscode. Je krijgt meteen een overzicht van je rechten, het bedrag, de uitbetalingsdatum en het aantal vakantiedagen. Je kan er ook attesten downloaden en je rekeningnummer aanpassen. Zo ben je altijd up-to-date en mis je geen enkele storting van je vakantiegeld

Waar gebruiken Belgen hun vakantiegeld voor?

Vakantiegeld wordt in België traditioneel gezien als een extraatje om de zomer te vieren, maar lang niet iedereen besteedt het aan reizen. Een groeiend deel van de Belgen gebruikt het vakantiegeld om vaste kosten te dekken, zoals energiefacturen, huur of onverwachte uitgaven.

Toch blijft vakantie populair: wie het zich kan veroorloven, spaart of plant een korte trip. Daarnaast zijn er steeds meer Belgen die hun vakantiegeld bewust inzetten voor alternatieve uitgaven of ontspanning.

Cijfers uit enquêtes (uit 2024) – Vakantie, sparen, energiefacturen en meer

Uit een recente Statbel-enquête blijkt dat 21,6% van de Belgen zich geen week vakantie buitenshuis kan veroorloven. Vooral in Brussel en Wallonië ligt dit aandeel hoger. Veel gezinnen sparen hun vakantiegeld of gebruiken het om energiefacturen en andere vaste lasten te betalen.

Onverwachte uitgaven, zoals dringende reparaties, worden ook vaak met vakantiegeld opgevangen. Slechts een minderheid kan het volledige bedrag aan vakantie of luxe besteden, wat de veranderende financiële realiteit in België illustreert.

Introductie tot alternatieve uitgaven: spelen in legale Belgische casino’s

Naast sparen of rekeningen betalen, kiezen sommige Belgen ervoor hun vakantiegeld te besteden aan ontspanning in legale Belgische online casino’s. Dankzij strikte regelgeving en een officiële witte lijst kunnen spelers veilig deelnemen aan promoties, toernooien en exclusieve games.

Casino’s bieden geen klassieke casino bonus meer, maar wel creatieve acties en loyaliteitsprogramma’s. Zo vormt een avondje legaal spelen voor velen een leuke, alternatieve besteding van hun vakantiegeld, uiteraard met aandacht voor verantwoord gokken.

Wist je dat? Steeds meer Belgen gebruiken een deel van hun vakantiegeld voor ontspanning thuis – waaronder legale Belgische online casino’s. Dankzij bonussen en gratis spins biedt dit een manier om kleine bedragen met potentieel plezier te gebruiken. Bekijk hier onze lijst met casino’s zonder storting vanaf €1.

Checklist: slim omgaan met vakantiegeld in 2025

Vakantiegeld biedt een mooie kans om je financiële situatie te versterken of eindelijk die langverwachte aankoop te doen. Door slim te plannen, kan je meer uit je vakantiegeld halen. Denk aan het combineren van vakantiedagen rond feestdagen voor langere breaks, het vooraf plannen van uitgaven en het vergelijken van prijzen voor grote aankopen. Gebruik je vakantiegeld bewust, zodat je er het hele jaar voordeel van hebt.

Budgettips

Stel een duidelijk vakantiebudget op en houd rekening met vaste kosten zoals overnachting, transport en onvoorziene uitgaven. Het gemiddelde vakantiebudget van de Belg ligt rond €2.182 per reis, maar dit varieert sterk per gezin en bestemming. Door prijzen te vergelijken en vroeg te boeken, kan je flink besparen. Gebruik een budget-app om je uitgaven te monitoren en voorkom dat je over je limiet gaat.

Spaarstrategieën

Overweeg om een deel van je vakantiegeld apart te zetten als buffer voor onverwachte kosten of toekomstige doelen. Je kan spaardoelen instellen in budget-apps of automatische overschrijvingen instellen naar een spaarrekening. Ook het extra aflossen van schulden of hypotheek met vakantiegeld is een verstandige zet, omdat je zo op lange termijn meer financiële ademruimte creëert.

Waarop letten bij grote aankopen?

Wil je je vakantiegeld besteden aan een grote aankoop, zoals een nieuwe auto of elektronica? Vergelijk dan aanbiedingen en wacht op promoties rond de vakantiegeldperiode.

Let op garantievoorwaarden en de totale kostprijs, inclusief eventuele bijkomende kosten. Gebruik een financiële tool om te berekenen hoeveel je na de aankoop nog overhoudt, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.

Een slimme checklist voor je vakantiegeld in 2025:

• Stel een vakantiebudget op en houd je eraan
• Maak gebruik van feestdagen voor langere vakanties
• Zet een deel van je vakantiegeld opzij als buffer
• Los (een deel van) je schulden af met vakantiegeld
• Vergelijk prijzen voor grote aankopen en let op promoties
• Gebruik budgetapps zoals Spendee, Buddy, ROOV, Money Lover of WAKOSTA?! voor overzicht en controle